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Vicente Costales / LÍDERES |
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Cuatro damas que tienen un poder gerencial
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La presidenta ejecutiva de la Bolsa de Valores de Quito (BVQ), Mónica Villagómez, no encuentra, para el desempeño de su cargo, ventajas o desventajas vinculadas a su condición de mujer. Admite, sí, que cada género tiene sus propias visiones, destrezas y habilidades, pero las observa como elementos complementarios.
La ejecutiva cree que una fortaleza de las mujeres es la capacidad de desempeñarse simultáneamente en varios ámbitos. Ella cree, con base en su experiencia, que las mujeres en roles directivos desarrollan mejor la empatía con sus colaboradores, por su “sensibilidad y receptividad”.
Juan Montero, consultor en talento humano, está de acuerdo con ese concepto. Asegura que las mujeres desarrollan mejor lo que se conoce como inteligencia emocional y consiguen sus objetivos apelando más a la persuasión que al mando, como en el caso de los hombres.
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El especialista |
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Trabajo, entre el género y los estereotipos
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 | | Arturo Castillo - Profesor de técnicas psicorrelajantes | | |
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El maniqueismo y los estereotipos son cómodos atajos que pretenden aliviar la tensión del análisis. Por ejemplo, la afirmación a priori de que en el ámbito laboral uno de los dos géneros es mejor, más responsable, eficaz, entregado o comprometido son generalidades que desconocen los potenciales y virtudes de cada sujeto, mujer u hombre.
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Perfil laboral |
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Cargos
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Administrador de edificios
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Título Superior |
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Experiencia |
Tres años |
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Conocimientos o habilidades específicas |
Saber sobre servicio al cliente para atender las solicitudes del copropietario y conocimiento de leyes, normas de un edificio para mejorar el proceso administrativo. |
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Conocimientos adicionales |
Debe tener experiencia contable para manejar la partida presupuestaria. Conocimientos en recursos humanos para manejar personal |
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Competencias |
Capacidad administrativa y gerencial, predisposición al trabajo |
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Disponibilidad de tiempo |
Depende del número de departamentos. De 1 a 25 departamentos necesitan de seis a diez horas semanales. Los conjuntos grandes requieren 40 horas semanales. |
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Rango salarial |
De USD 205 por 6 horas a la semana hasta USD 720 por 40 horas semanales | |
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