Tema código laboral
lunes 31/07/2017
Gabriel Recalde: 'Un ajuste al Código laboral es clave'
El titular del Centro de Estudios de la Política Laboral cree que se debe volver al contrato a plazo fijo, pero estableciendo porcentajes de trabajadores con base en cada sector productivo. Considera que se necesita un sindicalismo moderno en Ecuador. En un momento económicoen el que crece el subempleo y no se crean empleos plenos, el Gobierno busca reducir los trámites laborales y dar facilidades para la contratación de trabajadores en las empresas. ¿Cómo ve esto?
lunes 26/01/2015
Otra licencia por paternidad preocupa a los industriales
Uno de los planteamientos del proyecto de Código de Trabajo es que el padre de familia goce de un período de dos horas al día, para cuidar a los bebés durante seis meses. En España se aplica un beneficio similar de una hora al día y durante tres meses.
lunes 26/01/2015
El proyecto de Código de Trabajo inquieta al empresariado
En el sector privado hay expectativa con relación al real contenido del proyecto de Ley de Código del Trabajo, que se tramitará en la Asamblea Nacional.
domingo 21/09/2014
Las miradas están en los ingresos mensuales
La diferencia de salarios entre los altos ejecutivos, directores, mandos medios, personal técnico y obreros es parte de los temas que aborda el borrador del proyecto de ley del Código del Trabajo que prepara el Gobierno.
domingo 21/09/2014
Jóvenes y minorías enfrentan problemas
Los expertos en derecho laboral consideran que la discriminación y el desempleo juvenil son problemas persistentes en el país, a pesar de que existan instrumentos legales que amparan al trabajador. Por eso destacan la importancia de que en el nuevo Código Laboral se traten los temas a profundidad.
lunes 26/05/2014
El uniforme, entre la moda y la equidad
En Ecuador y América Latina el uso de uniformes, tanto en las empresas públicas como en las privadas, es una costumbre que se ha mantenido con los años.
lunes 26/05/2014
Arturo Castillo: 'Uniformes, a la medida de las empresas'
La necesidad de pertenencia, ligada a la supervivencia, es una de las experiencias humanas más arcaicas. La fuerza grupal, frente a la indefensión individual, fue la clave para la formación de hordas, la piedra angular de lo que, luego, en la sociedad civilizada, se manifestó como necesidad de convivencia.