Tema empleados
lunes 31/07/2017
Gabriel Recalde: 'Un ajuste al Código laboral es clave'
El titular del Centro de Estudios de la Política Laboral cree que se debe volver al contrato a plazo fijo, pero estableciendo porcentajes de trabajadores con base en cada sector productivo. Considera que se necesita un sindicalismo moderno en Ecuador. En un momento económicoen el que crece el subempleo y no se crean empleos plenos, el Gobierno busca reducir los trámites laborales y dar facilidades para la contratación de trabajadores en las empresas. ¿Cómo ve esto?
jueves 13/07/2017
Más opciones para aplicar al teletrabajo
Traducir textos, desarrollar hojas de cálculo, programar software, componer música, redactar información, etc., son algunas de las actividades que las personas pueden desarrollar a través del teletrabajo.
jueves 13/07/2017
Cuando lo de 'soy nuevo' se agota
El ritmo laboral de las empresas es lineal, monótono, basado en una secuencia de actividades, que se vuelven mecánicas, rutinarias.
martes 13/06/2017
El cosmético que llega a Bolivia desde Ecuador
Los rayos ultravioleta alcanzan niveles extremos en Quito producto de la dirección con la que caen en la ciudad.
jueves 08/06/2017
El turno trae beneficios al empleado y a la empresa
La productividad, la eficiencia y el fortalecimiento del trabajo del personal son los factores que se potencian si en una empresa se opta por el trabajo por turnos. Así lo aseguran expertos en el manejo de recursos humanos.
jueves 25/05/2017
Retener y atraer al talento humano, el reto de siempre
Ecuador se colocó en el puesto 79 de 118 de la lista de países del Índice Global de Competitividad de Talento del 2017.
jueves 18/05/2017
La rotación del personal ejecutivo es un alto costo
Mientras más alto es el cargo de un colaborador más costosa es la rotación. Así lo explica Roberto Estrada, socio de Deloitte. La consultora realizó un estudio sobre el costo de rotación de personal durante una coyuntura en que la que el mercado laboral ecuatoriano enfrenta una contracción.
martes 02/05/2017
El mercado laboral será poco eficiente
Pablo Beltrán, catedrático de la Universidad San Francisco de Quito, revisa con detalle las cifras de desempleo y subempleo, y advierte de que los efectos se sentirán en unos 10 años. Las consecuencias serán una población menos preparada y baja productividad. En el primer trimestre del año bajó el desempleo, pero creció el subempleo. ¿Cómo leer esos datos y qué se puede esperar en una próxima medición?
jueves 13/04/2017
El límite de utilidades no se aplicará al 5% destinado para las cargas familiares
El límite de utilidades no se aplicará sobre el 5% destinado para las cargas familiares. Así lo informó el Ministerio de Trabajo el pasado 10 de abril del 2017.
jueves 06/04/2017
El ‘home office’, un nuevo reto para las empresas
Las oficinas de paredes y puertas gruesas y los rótulos de ‘no molestar’ quedaron en el pasado. Hoy, los trabajadores apuntan a empresas que tengan espacios abiertos o que ofrezcan una flexibilidad para escoger un lugar adecuado de trabajo.
jueves 30/03/2017
Casi el 25% de empresas ha empleado refugiados
Unas 400 000 empresas alemanas, casi el 25% de todas las de la primera economía europea, han empleado a lo largo de los últimos tres años a refugiados, informó la semana pasada el Ministerio de Economía.
viernes 03/03/2017
Flexibilidad y desafíos, claves para retener a un trabajador
La flexibilidad, el crecimiento y la independencia son las claves para mantener al talento humano dentro de una empresa. A la vez, también, son los grandes retos dentro de los sitios de trabajo.
jueves 19/01/2017
La desconexión es un derecho del empleado
Es una medida innovadora. El 1 de enero de este año entró en vigor, en Francia, el derecho de los empleados a desconectarse del trabajo. Es decir, que una vez terminada su jornada laboral, no podrán responder mensajes ni llamadas ni correos electrónicos -sobre temas del trabajo- por estar ya fuera del horario laboral.
jueves 01/12/2016
¿En una recesión se puede subir el salario?
El anhelado aumento de sueldo es un tema “tabú” en ocasiones dentro de las empresas. Y más cuando estas sienten el impacto de una recesión económica.
miércoles 05/10/2016
Las oficinas verdes ayudan al trabajador
Las oficinas con cubículos, luz artificial y estrictos controles del tiempo ya no resultan atractivas para los trabajadores. Ahora existe una nueva tendencia que impulsa la implementación de áreas verdes dentro de las oficinas y espacios abiertos para recreación. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de los colaboradores influenciando en mejoras en productividad y concentración las tareas laborales.
domingo 17/07/2016
¿Cómo manejar la identidad digital?
Todo lo que se diga en redes sociales se relaciona al lugar del trabajo de quien publica, según especialistas. Por eso es importante manejar una identidad digital en la web, sin importar el cargo en la empresa. Pero, ¿qué es la identidad digital y cómo debe desplegarse en redes sociales?.
jueves 09/06/2016
Toyota prepara un plan para que 25 000 de sus empleados trabajen desde casa
Toyota Motor planea introducir un sistema de teletrabajo este verano para permitir que unos 25 000 empleados desempeñen gran parte de sus cometidos desde casa de cara a mejorar la conciliación entre la vida laboral y la familiar, según se anunció hoy, 9 de junio.
martes 03/05/2016
Red Bull cierra su televisión en Austria y despide a más de 260 trabajadores
La empresa de bebidas energéticas Red Bull anunció el martes 3 de mayo del 2016 el cierre de su canal de televisión en Austria, Servus TV, por ser "económicamente insostenible", y despide a sus 264 trabajadores.
lunes 02/05/2016
Ministra española de Empleo elogia intercambios iberoamericanos sobre trabajo
La ministra en funciones de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez, elogió hoy los intercambios de buenas prácticas de la Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo y Seguridad Social, que celebra el lunes 2 de mayo del 2016 y mañana su novena edición en la ciudad colombiana de Cartagena.
lunes 02/05/2016
El apoyo al empleado, clave tras un desastre
En medio de una catástrofe, el empleo no es solo una fuente de ingresos, sino también de dignidad. Esa fue la lectura que hizo Keiko Kamioka, directora de la oficina de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en Japón, luego del terremoto que enfrentó ese país en marzo del 2011.