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Tema rr.hh.
lunes 09/02/2015
Las empresas se apoyan en su consultoría
En el 2010, cuatro consultores se asociaron con el objetivo de potenciar el talento humano empresarial. Hasta entonces, cada uno facturaba unos USD 50 000 al año, en promedio. Pero una vez que fundaron el Grupo BET Latam y trabajaron juntos, su crecimiento en el mercado ha sido una constante.
lunes 09/02/2015
¿Cuánto tiempo es prudente preguntar?
Un globo amarillo de helio, con una carita feliz dibujada, es pegado al escritorio del nuevo empleado que ingresa a la firma Google.
lunes 09/02/2015
Paco Prieto: 'Jugar con fichas ayuda a innovar en las empresas'
Las fichas de Lego no solo son para jugar. En empresas permiten mejorar el clima laboral, desarrollar estrategias... Paco Prieto, certificado en Lego Serious Play, lo explica.
lunes 09/02/2015
El trato es directo si se llama por el nombre
Es la hora del almuerzo y en el centro de Guayaquil los restaurantes lucen llenos. Tres oficinistas acuden hasta uno de estos a almorzar, dos de ellos llevan en su cuello un gafete (credencial de trabajo con un cordón). Al consultarle al tercero por qué no lo lleva, afirma que siempre que sale de la oficina se lo saca. "No me gusta usarlo", indica. Sus compañeros en cambio dicen que a ellos se les olvida y permanecen con el gafete "todo el día".
lunes 09/02/2015
Tras las vacaciones debe primar la calma
El retorno de las vacaciones al trabajo puede generar tristeza, falta de apetito, desconcentración, cansancio e incluso insomnio.
lunes 09/02/2015
El ejecutivo pasó del maletín a la mochila
La elegancia del maletín se ve opacada por la comodidad de la mochila. Hoy, muchos ejecutivos y profesionales prefieren cargar sus cosas sobre su espalda en vez de llevar de la mano un maletín. Esta tendencia se debe, principalmente, a dos factores: seguridad y confort.
jueves 05/02/2015
Los jóvenes talentos están en la mira de una multinacional
En el 2012, la multinacional Unilever realizó en Ecuador una convocatoria pública dirigida a estudiantes universitarios, que cursen carreras relacionadas con marketing, negocios y administración. La firma recibió 1 300 hojas de vida. Los interesados pasaron por un proceso de preselección y los 12 seleccionados realizaron una pasantía (entre tres y 12 meses), en la planta de esta firma en Guayaquil (noroeste).
lunes 15/12/2014
Panamá liderará la oferta de empleo en la región en el 2015
La oferta de empleo en Panamá crecerá el 19% en el primer trimestre del 2015, ubicando a este país como el primero en América y sexto en el mundo, de acuerdo con una encuesta especializada de la firma estadounidense de recursos humanos Manpower.
lunes 14/10/2013
El buen trato evita la fuga de personal
Si usted logra que sus empleados tengan un vínculo emocional con la empresa, entonces habrá cumplido con el principal factor para tener empleados comprometidos y, sobre todo, para retenerlos.
lunes 05/08/2013
La mejor fecha para elegir vacaciones es...
De acuerdo con el Código del Trabajo de Ecuador vigente, todo trabajador tiene derecho a gozar cada año de "un período ininterrumpido de 15 días de descanso, incluidos los días no laborables". Para hacer uso de este derecho, el empleado debe haber trabajado un año de corrido en la empresa.
lunes 22/07/2013
La consultoría es un don para explotar
La consultoría organizacional o de empresas es un servicio de asesoría para potenciar la productividad de empleados, identificar problemas de la compañía y plantear soluciones que mejorarán la rentabilidad de la firma.
lunes 15/07/2013
El secreto del aprendizaje es indagar
EL ESPECIALISTA En un mundo preexistente, plagado de objetos 'inteligentes', la curiosidad y la posibilidad de preguntar se han convertido en actos desprovistos de auténtico interés; quizás porque el nuevo oráculo, Internet, tiene respuestas para absolutamente todo.
lunes 04/03/2013
Los pros y contras de descansar en febrero
El período vacacional del régimen escolar Sierra y Oriente que se aplicó por primera vez en febrero causó un efecto variado en el sector privado de Quito.