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Tema talento humano
viernes 04/05/2018
Teletrabajo, una solución a la contaminación
El trabajo desde casa mediante el uso de computadoras y conexión a internet puede ser una solución a las ingentes cantidades de contaminación de algunas de las grandes urbes de América Latina, según el especialista en contaminación Víctor Hugo Páramo.
viernes 13/04/2018
Si se canaliza el humor la productividad crece
El humor es un elemento clave dentro de la cultura organizacional. Un trabajador animado y feliz es más productivo para la empresa. Pero si este sentimiento es mal canalizado puede generar un ambiente negativo e incidir en un mal desempeño.
viernes 06/04/2018
La tecnología facilita los procesos de selección
Las hojas de vida impresas han perdido vigencia frente a la innovación. Los currículos digitales, registros en redes sociales profesionales y herramientas tecnológicas son los recursos preferidos tanto por candidatos como por reclutadores, en la actualidad.
viernes 05/01/2018
El 65% de ecuatorianos busca trabajo en la web
La búsqueda de trabajo ya no sigue los esquemas tradicionales. En la actualidad, Internet es el espacio idóneo para que, tanto aspirantes como empleadores, busquen y encuentren las mejores propuestas laborales.
jueves 21/12/2017
Los trabajadores ya no aprecian solo el dinero
El dinero es uno de los factores que genera mayor entusiasmo entre los empleados, pero no es el único elemento que puede ayudar a mantener un equipo motivado, eficaz y comprometido.
jueves 14/12/2017
Ecuador busca ponerle fin al acoso laboral
Desde este año, el país cuenta con una serie de regulaciones que sirven para proteger a los trabajadores de la discriminación y el acoso en sus empleos.
viernes 08/12/2017
El bienestar define la calidad de un trabajo
Ingresos justos, seguridad laboral y desarrollo profesional son algunos de los factores que definen la calidad de un empleo.
viernes 17/11/2017
¿Ha cambiado el empresario ecuatoriano?
Al igual que los individuos, las empresas nacen con identidad, evolucionan con ella, cambian a lo largo de su existencia, sufren retrocesos, tienen crisis de identidad, maduran, declinan y, en algunos casos, fenecen.
jueves 09/11/2017
Las tareas ingratas afectan a las mujeres
Ayudar con el servicio de catering, antes de una presentación de negocios, fue una de las actividades que Valeria Negrete, asesora de una firma jurídica, realizó por pedido de su jefe, sin querer hacerlo en realidad.
jueves 02/11/2017
La intuición femenina es clave en las empresas
Intuición, presentimiento o corazonada, no importa cómo se denomine. Esta habilidad ha acompañado a la evolución humana, desde que el hombre primitivo la usaba para detectar peligros ocultos y asegurar su supervivencia.
jueves 26/10/2017
El ‘burn out’ consume a la generación milenial
Bianca V. recuerda que en el 2014 llegó a trabajar unos 21 días seguidos, sin descansar. “El último día colapsé, era demasiado estrés. Comencé a tener estragos en la salud, me dolía la espalda al sentarme”, rememora esta joven periodista.
jueves 12/10/2017
Ser feliz es el nuevo reto dentro de las empresas
Salir más temprano los viernes, tener el día libre en el cumpleaños, contar con seguros médicos privados, tener descuentos en tiendas o flexibilidad de horarios son algunas de las estrategias que han implementado empresas grandes como Seguros Equinoccial y Pymes como Kiwa Life, para contribuir a la felicidad y bienestar de sus empleados.
miércoles 11/10/2017
Universidades de EE.UU. y Reino Unido son las ‘top’
Las universidades de EE.UU. y el Reino Unido, entre ellas Stanford y Oxford, son las mejores del mundo en las categorías de Ciencias Sociales, Derecho, Educación y Economía, según un ranking publicado la semana pasada por el diario The Times.
jueves 05/10/2017
Tres claves para afrontar un recorte de personal
Conocer que una institución pública o una empresa privada analiza un recorte de personal casi siempre genera preocupación entre sus trabajadores. Si alguna vez usted se encuentra en un caso similar, no permita que esta situación salga de su control.
jueves 28/09/2017
Límites a las empresas para vigilar el e-mail
La Corte Europea de Derechos Humanos (CEDH) restringió el derecho de las empresas a controlar los mensajes privados de sus empleados. Es un fallo crucial para determinar los límites de la privacidad en el lugar del trabajo.
jueves 14/09/2017
El salario emocional tiene más importancia
Existe la tendencia a pensar que la mejor motivación en un empleo puede ser un buen salario, pero no. Creer que la mejor motivación y compensación es siempre el dinero es un gran error.
jueves 07/09/2017
Trabajo: ¿lo humano está de más?
La cantaleta de “No traiga al trabajo sus problemas personales” es hueca y carente de objetividad. Cuando la persona ingresa a la empresa, lo hace con todo lo que es como sujeto; con toda su historia de vida. No ocurre una especie de disociación de la personalidad.
miércoles 06/09/2017
Los problemas digitales afectan al rendimiento
Un estudio de la estadounidense, empresa especializada en la gestión del rendimiento digital, señala que los departamentos de tecnología y de desarrollo de negocio de las empresas dedican el 25% del tiempo de trabajo a resolver problemas causados por fallos del rendimiento de sus sistemas y aplicaciones de negocio.
jueves 31/08/2017
Trabajo e incentivo ¿la plata manda?
Por naturaleza, las relaciones entre los seres humanos son asimétricas. La desigualdad se expresa, para empezar, en el ámbito microsocial de la familia.
viernes 25/08/2017
La fatiga preocupa a recursos humanos
Tras un estudio de Kronos Latinoamérica, uno de los principales impactos de la fatiga en los empleados de las empresas mexicanas radica en la baja productividad. La encuesta se hizo a 100 líderes de Recursos Humanos, incluyendo vicepresidentes, directores y gerentes de organizaciones de 100 a más de 2 500 trabajadores.