Tema talento humano
viernes 17/11/2017
¿Ha cambiado el empresario ecuatoriano?
Al igual que los individuos, las empresas nacen con identidad, evolucionan con ella, cambian a lo largo de su existencia, sufren retrocesos, tienen crisis de identidad, maduran, declinan y, en algunos casos, fenecen.
jueves 09/11/2017
Las tareas ingratas afectan a las mujeres
Ayudar con el servicio de catering, antes de una presentación de negocios, fue una de las actividades que Valeria Negrete, asesora de una firma jurídica, realizó por pedido de su jefe, sin querer hacerlo en realidad.
jueves 02/11/2017
La intuición femenina es clave en las empresas
Intuición, presentimiento o corazonada, no importa cómo se denomine. Esta habilidad ha acompañado a la evolución humana, desde que el hombre primitivo la usaba para detectar peligros ocultos y asegurar su supervivencia.
jueves 26/10/2017
El ‘burn out’ consume a la generación milenial
Bianca V. recuerda que en el 2014 llegó a trabajar unos 21 días seguidos, sin descansar. “El último día colapsé, era demasiado estrés. Comencé a tener estragos en la salud, me dolía la espalda al sentarme”, rememora esta joven periodista.
jueves 12/10/2017
Ser feliz es el nuevo reto dentro de las empresas
Salir más temprano los viernes, tener el día libre en el cumpleaños, contar con seguros médicos privados, tener descuentos en tiendas o flexibilidad de horarios son algunas de las estrategias que han implementado empresas grandes como Seguros Equinoccial y Pymes como Kiwa Life, para contribuir a la felicidad y bienestar de sus empleados.
miércoles 11/10/2017
Universidades de EE.UU. y Reino Unido son las ‘top’
Las universidades de EE.UU. y el Reino Unido, entre ellas Stanford y Oxford, son las mejores del mundo en las categorías de Ciencias Sociales, Derecho, Educación y Economía, según un ranking publicado la semana pasada por el diario The Times.
jueves 05/10/2017
Tres claves para afrontar un recorte de personal
Conocer que una institución pública o una empresa privada analiza un recorte de personal casi siempre genera preocupación entre sus trabajadores. Si alguna vez usted se encuentra en un caso similar, no permita que esta situación salga de su control.
jueves 28/09/2017
Límites a las empresas para vigilar el e-mail
La Corte Europea de Derechos Humanos (CEDH) restringió el derecho de las empresas a controlar los mensajes privados de sus empleados. Es un fallo crucial para determinar los límites de la privacidad en el lugar del trabajo.
jueves 14/09/2017
El salario emocional tiene más importancia
Existe la tendencia a pensar que la mejor motivación en un empleo puede ser un buen salario, pero no. Creer que la mejor motivación y compensación es siempre el dinero es un gran error.
jueves 07/09/2017
Trabajo: ¿lo humano está de más?
La cantaleta de “No traiga al trabajo sus problemas personales” es hueca y carente de objetividad. Cuando la persona ingresa a la empresa, lo hace con todo lo que es como sujeto; con toda su historia de vida. No ocurre una especie de disociación de la personalidad.
miércoles 06/09/2017
Los problemas digitales afectan al rendimiento
Un estudio de la estadounidense, empresa especializada en la gestión del rendimiento digital, señala que los departamentos de tecnología y de desarrollo de negocio de las empresas dedican el 25% del tiempo de trabajo a resolver problemas causados por fallos del rendimiento de sus sistemas y aplicaciones de negocio.
jueves 31/08/2017
Trabajo e incentivo ¿la plata manda?
Por naturaleza, las relaciones entre los seres humanos son asimétricas. La desigualdad se expresa, para empezar, en el ámbito microsocial de la familia.
viernes 25/08/2017
La fatiga preocupa a recursos humanos
Tras un estudio de Kronos Latinoamérica, uno de los principales impactos de la fatiga en los empleados de las empresas mexicanas radica en la baja productividad. La encuesta se hizo a 100 líderes de Recursos Humanos, incluyendo vicepresidentes, directores y gerentes de organizaciones de 100 a más de 2 500 trabajadores.
jueves 24/08/2017
Retos laborales por las tecnologías y paradigmas
Un mundo que cambia cada vez más rápido impulsado por las nuevas tecnologías y paradigmas en todos los ámbitos, está causando grandes retos en materia laboral y educativa para América Latina, una región que está llamada a evolucionar para aprovechar su bono demográfico.
jueves 17/08/2017
No hay verano para tanta gente
Cuando se habla de productividad, probablemente a muchas personas se les viene la imagen de máquinas en plena capacidad de rendimiento. Y ciertamente, muchos empresarios conciben la productividad como algo mecánico, frío. Solo secundariamente consideran y valoran la productividad humana, que la supeditan, precisamente, al funcionamiento de las máquinas.
miércoles 16/08/2017
Jóvenes de la región confían en el futuro
Los jóvenes de América Latina y el Caribe enfrentan en la actualidad un mercado laboral adverso con aumento del desempleo y alta informalidad; pero eso no impide que tengan confianza en el futuro del trabajo, optimismo por lo que podrían lograr en sus empleos, y expectativas por el impacto de nuevas tecnologías, destacó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un informe técnico difundido la semana pasada.
viernes 04/08/2017
¿La oficina sufre de ‘reunionitis’?
El tiempo es un recurso no renovable. No solo eso, el tiempo es irrecuperable. Lo vivido jamás tiene una repetición; lo no vivido no encontrará, nunca, una segunda oportunidad.
miércoles 02/08/2017
Preguntas ‘tramposas’ al buscar un trabajo
Las entrevistas de trabajo son un proceso meticuloso que genera nervios y ansiedad en el candidato. Durante el encuentro, no solo se evalúan sus técnicas con respecto al puesto en cuestión sino sus habilidades y competencias en cada instancia de selección. A continuación una selección de siete preguntas decisivas.
jueves 13/07/2017
Cuando lo de 'soy nuevo' se agota
El ritmo laboral de las empresas es lineal, monótono, basado en una secuencia de actividades, que se vuelven mecánicas, rutinarias.
jueves 06/07/2017
La crítica, un escalón hacia el éxito
De manera recurrente, las historias y anécdotas acerca de individuos que han alcanzado la cima del éxito nos recuerdan el poder del espíritu humano para sobreponerse a todo tipo de ­obstáculos.