opinion columnistas editorial

Ilustración: LÍDERES

Oswaldo Toscano
Descrición
¿Te sirvió esta noticia?:
Si 1
No 0

Del ejército a la empresa

28 de octubre de 2019 16:26

No es un secreto que muchos principios y filosofía del management provienen de una organización mucho más antigua, el ejército. En plena revolución industrial las ideas más importantes se tomaron de las prácticas y filosofía de la institución militar.

Con la emergencia de la economía de las ideas, en muchos círculos empresariales y académicos se cuestionó ese modelo de management por ser menos congruente con la necesidad de disminuir el control unilateral. ¿Deberíamos desechar por completo las referencias al ejército? No necesariamente.

Peter Drucker, estaba convencido que si bien las organizaciones, en las que predominarían los trabajadores intelectuales, el control y el orden como paradigma único era ineficiente, el control y orden en cierta medida son necesarios para la eficiencia de la empresa. La empresa siempre requiere de un “planificador central”. Años más tarde, Peter Senge, lo puso más claro cuando describió la importancia del líder como responsable de la visión compartida, que es la idea base sobre la que se pone en marcha todo proyecto.