El envejecimiento en América Latina es una realidad que cada día cobra más relevancia. Cerca de 57 millones de personas en la región tienen, actualmente, 65 o más años y las proyecciones de población de las Naciones Unidas indican que este grupo poblacional llegará en 2040 a 111 millones de personas. Aproximadamente uno de cinco latinoamericanos de este grupo de edad, unos 11,5 millones de personas, no accede a una jubilación o pensión.

En los momentos actuales, en los que la sostenibilidad del sistema de seguridad social del país está seriamente amenazada debido, principalmente, al predominio de los intereses políticos sobre la gestión técnica, resulta importante reflexionar sobre algunas sugerencias prácticas -con enfoque proactivo- para que el bienestar -al que todos aspiramos llegar- sea el que predomine al momento de la jubilación laboral.

Más de seis millones de peruanos pueden solicitar, desde el lunes pasado, el retiro de hasta USD 3 700 de sus fondos de pensiones para paliar la crisis causada por el confinamiento, desde hace dos meses, para combatir covid-19.

La preocupación por el futuro de los sistemas de pensiones es global. La ONU pronostica que casi una quinta parte de la población mundial tendrá la edad de jubi­lación para 2070, frente al 9% de este año. Es un crecimiento abrumador que trae grandes retos.

Cuando decida jubilarse, atravesará cambios en su rutina diaria a los que tendrá que acostumbrarse. Por ejemplo, pasará más tiempo en casa y dejará de recibir el sueldo de su empleador. Pero estos cambios no tienen por qué impactar su calidad de vida y estabilidad financiera.

Raquel Roca es Directora del Máster Gestión del Talento en la Era Digital de La Salle Centro Universitario, en Madrid, explica lo que es la longevidad laboral y los efectos para profesionales y empresas. Asegura que los modelos de trabajo flexibles son el camino a seguir.

América Latina avanza lentamente en materia de legislación para regular las nuevas formas de trabajo. Este es el balance que hicieron representantes de empleadores y trabajadores de la región que asistieron a las XIX reunión regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Pablo Zambrano, nuevo presidente de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), cree que el clima de negocios en Ecuador es mejor. Sobre el deterioro de las cifras de empleo, dice que el país necesita reformar el Código de Trabajo de acuerdo con el mercado actual. ¿Qué propósitos y retos asume en este nuevo cargo? Queremos enfocarnos primero en mejorar las condiciones para hacer negocios en el país, en mejorar la competitividad. Se requiere un marco normativo adecuado y que el Gobierno adopte medidas que generen confianza. Vamos a coadyuvar con esto haciendo propuestas de normas y participando en lo posible en el tema de la atracción de inversiones. Usted asume el cargo en un momento en el que el Estado no tiene recursos para inyectarlos en la economía como antes y se espera que sea la empresa privada la que impulse la economía. ¿Qué trabas tiene en frente el sector privado para lograrlo? El problema es que el país todavía arrastra 10 años de régimen correísta y revertir eso no es fáci

El cacao inició como un elemento para realizar trueque en el siglo XV. Hoy en día se ha convertido en una materia prima cotizada a escala nacional e internacional. La microempresa Perla Organic Chocolate aprovecha las bondades de este fruto para elaborar chocolate orgánico desde hace más de un año.

Un plan a futuro es parte fundamental del proyecto de vida. Y los jóvenes que trabajan en empresas, tanto públicas como privadas, deben tomar previsiones con respecto a este tema.

El Gobierno griego presentó a los acreedores internacionales su proyecto de reforma del sistema de jubilaciones, que incluye nuevos y duros recortes de un 15% en promedio, informó hoy 5 de enero del 2016 la prensa financiera griega.

El logotipo de la empresa Actuaria Consultores representa una barca por una razón: el trabajo de esta firma consiste en asesorar a las empresas, como lo haría a la tripulación de un navío para que llegue a buen puerto.

Roberto Suárez, secretario General adjunto de la Organización Internacional de Empleadores dice que la clase empresarial del país busca dinamizar la riqueza y el empleo. Habla de la necesidad de que el concepto de flexibilidad laboral se comprenda y se entienda bien.

La compañía alemana de transporte aéreo Lufthansa anulará el miércoles 9 de septiembre 1 000 vuelos de los 3 000 previstos, por la huelga de pilotos, que afectará a 140 000 pasajeros. Lufthansa informó el 8 de septiembre del 2015 que el sindicato Vereinigung Cockpit (VC) ha convocado una huelga el miércoles 9 de septiembre para los vuelos de medio y corto recorrido desde Alemania.

Su misión es construir un futuro financiero mejor para quienes le confían su dinero. Larry Fink asumió el compromiso de mejorar la vida de sus clientes. Y de ese modo construyó su fortuna.

La panameña Copa Airlines retiró de circulación este 27 de febrero del 2015 el avión 737-700 NG que, aseguraron sus ejecutivos, contribuyó a modernizar la empresa y ampliar su ruta comercial, que este 2015 llegará a 73 destinos en 30 países de Norte, Centro y Suramérica y el Caribe.

El portal web del Banco Mundial expone las dificultades que enfrenta la población latinoamericana cuando llega a la edad de retiro.

La decisión del Gobierno de cancelar las jubilaciones de los servidores públicos con el 100% en bonos estatales, en lugar de hacerlo en efectivo, en caso de que el Presupuesto General del Estado no cuente con recursos suficientes, genera incertidumbre entre los trabajadores. Para el catedrático y experto en derecho laboral Gabriel Recalde, la medida no vulnera derechos adquiridos de los trabajadores, pero considera que la falta de planificación presupuestaria y el incremento desordenado de la masa salarial han obligado al Estado a tomar estas medidas.

Al sumar a quienes lo necesitan con los que quieren mantenerse activos, está aumentando en Estados Unidos el número de personas que alarga su vida laboral y alcanza la vejez en su puesto de trabajo una vez superada la edad mínima para jubilarse.