Revista Líderes

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lunes 24/11/2014 11:48

En las crisis se buscan ejecutivos 'maduros'

Experiencia y potencial. Esas son las dos características que hacen que las gerencias generales y de área serán lideradas por personas de mediana edad. Entre los 45 y 55 años de edad se han concentrado las búsquedas para este tipo de cargos y en períodos de desaceleración, como ahora, esta tendencia se acentúa más.

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domingo 23/11/2014 16:35

Dudas e inquietudes por la reducción de las brechas

Con las enmiendas a la norma laboral que impulsa el Gobierno se busca regular la brecha salarial entre los colaboradores que más ganan, con los que menos salario perciben en una empresa. Es decir, fijar un techo con relación a los mínimos sectoriales que cada año se definen.

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lunes 17/11/2014 13:37

'El trabajo para algunos es todo un drama'

El especialista Las metáforas nunca están demás cuando se trata de comparar y establecer paralelismos entre la actividad empresarial, el trabajo, y el arte dramático. Más aún, la vida misma se presenta como un descomunal escenario, donde el drama humano desfila encarnado de deleite, repugnancia, dolor, miseria, belleza, soledad, amor, sacrificio.

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lunes 06/10/2014 12:05

Claves para la empresa familiar

Las nuevas generaciones al frente de compañías latinoamericanas familiares destacaron la importancia de la meritocracia en la sucesión del liderazgo, más allá de los vínculos filiales, así como de impulsar el emprendimiento y la innovación en todos los ámbitos de la empresa. Jóvenes empresarios de México, Colombia, Panamá y Argentina participaron en un panel sobre emprendimiento, que abrió la XXV asamblea plenaria del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), que se celebró del 1 al 3 de octubre en Madrid.

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lunes 06/10/2014 11:07

Rotación, ¿inconformidad desbordada?

En el ámbito laboral, como en cualquier otro aspecto de la realidad, no existen hechos aislados; todo ocurre a partir de una causa. Por ejemplo, si una compañía quiere entender por qué enfrenta recurrentemente situaciones conflictivas, debe buscar la causa en aquellos aspectos que ha dejado largamente desatendidos.

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domingo 21/09/2014 16:55

Noroccidental, expertos en movilizar las megaestructuras

Con una nómina de 600 empleados y centros de operaciones en El Coca, Lago Agrio y Esmeraldas, Grupo Noroccidental se ha posicionado como una de las principales empresas del país, en el transporte especializado de equipos extrapesados y de grandes dimensiones.

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domingo 14/09/2014 15:20

Las empresas se integran a la responsabilidad social corporativa

La gestión de RR.HH. y la felicidad La responsabilidad social empresarial dejó de ser una política secundaria en las compañías. Ese conjunto de actividades que se realizaban con el afán de cumplir ciertos estándares empezaron como estrategias transversales de las firmas, hasta convertirse en parte esencial de sus valores corporativos y de su giro de negocio.

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lunes 08/09/2014 15:35

Lorena la evaluación de desempeño

En esta compañía consultora en el área financiera, cuyo gerente general en el año 1999 era Alberto González, decidieron cambiar su sistema de aumento de salarios, pasar de un sistema de incremento igualitario, a incrementar de acuerdo con el desempeño de los colaboradores.

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lunes 08/09/2014 15:03

Favor, no gritar dentro de la oficina

No es solo que alguien en la oficina -con mucho más frecuencia, un jefe- levante un poco la voz. Se trata de que él (o ella) formule gritos e insultos con un objetivo: lastimar.

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lunes 01/09/2014 00:00

Las empresas miran en la felicidad un nuevo indicador

Los indicadores de las empresas suman un nuevo actor: la felicidad. Por eso, la medición de este estado de ánimo en los sectores productivos cada vez cobra más fuerza a escala internacional.

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viernes 01/08/2014 00:00

La meta es mejorar la productividad de las empresas

Proyecto Happiness (www.proyectohappiness.ec), que provee al sector corporativo de mediciones, hallazgos y soluciones para desarrollar la Felicidad en el Trabajo, realizó este estudio para establecer un punto de referencia de la Felicidad en el Trabajo en Ecuador.

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lunes 07/07/2014 12:57

'El trabajo femenino aún vale menos'

Ningún eufemismo sirve para justificar la inequidad salarial y de oportunidades laborales que afrontan las mujeres. Ningún argumento que valide la asimetría en el ejercicio de liderazgo empresarial.

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lunes 07/07/2014 12:27

'Fracasar o caer es parte del negocio'

Diego Paúl Fabara estuvo 72 horas en Quito antes de viajar a Buenos Aires procedente de Nueva York; y, en las últimas semanas, su destino ha sido Sudáfrica. Esta es una muestra de la agenda que debe cumplir este cuencano que ocupa la Presidencia de The Global Banking Group de American Express.

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lunes 21/04/2014 13:06

El clima laboral es la inquietud de siempre

Los métodos de trabajo evolucionan, la tecnología permite incrementar la productividad, las telecomunicaciones son una herramienta clave, los espacios de trabajo son cada vez más amigables, sofisticados y funcionales...

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lunes 24/03/2014 09:35

Los empleados felices son más productivos

Si deseas que la gente que trabaja contigo se quede en tu empresa, deberías desear también que se queden felices y motivados. ¿Por qué? Porque la gente motivada trabaja mejor y es más productiva. De acuerdo con estudios, entre ellos uno realizado en México, los trabajadores que se sienten felices y realizados incrementan 30% su productividad.

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lunes 03/03/2014 15:59

103 jóvenes apuestan por ser nuevos referentes de liderazgo en el país

La Escuela de Liderazgo Competencias Líderes incorporó la semana anterior a 103 jóvenes. El acto se dio en el aula magna de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil (UCSG), entidad que auspicia el proyecto hace dos años.

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lunes 24/02/2014 11:05

Brasil, Argentina y sus riesgos

No hay peor fantasma para argentinos y brasileños que el fenómeno de la hiperinflación, que sufrieron sus economías durante largos y reiterativos períodos en el siglo XX, que estuvieron marcados también por convulsiones sociales e inestabilidad política.

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lunes 17/02/2014 13:06

La ilustración 3D y las aulas en un solo mensaje

Una ambulancia que llega a un hospital, una joven tocando el piano, un ingeniero diseñando edificios... Estas tres imágenes son parte del nuevo anuncio para televisión de la Universidad de las Américas (UDLA).

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domingo 16/02/2014 16:27

Todo está listo para incubar empresas

Desde el 2000, la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) entró en un proceso de adaptación a los nuevos tiempos y a inyectar en las venas de sus estudiantes el espíritu emprendedor. La meta no es solo formar los mejores profesionales del país, según señalan sus autoridades, sino que estos, además, sean creadores de nuevas ideas y generadores de cada vez un mayor número de empresas y empleos.

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lunes 10/02/2014 08:43

'Líderes, nacen o se hacen a sí mismos'

El Especialista Se habla insistentemente acerca de diferentes tipos de liderazgo, cada uno con sus fortalezas y debilidades. Debe entenderse, sin embargo, que estas tipologías se desprenden o son consecuencia de las diversas personalidades existentes. Sería más coherente, entonces, referirse a los caracteres y sus manifestaciones en las interacciones sociales.

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