La explosión del trabajo remoto provocada por covid-19 amenaza el futuro de los grandes centros de negocios del mundo, con Nueva York a la cabeza, donde se espera que una proporción importante de trabajadores nunca regrese a la oficina y donde grandes empresas están optando por reducir o abandonar sus espacios.

En la primera página del manual de los gobiernos para enfrentar crisis económicas y sociales está la promoción de infraestructura. El empleo que genera en los territorios directamente afectados y en la cadena de valor del sector; sumado a los beneficios en conectividad, productividad y bienestar de la población, son algunas razones por las que las inversiones en obras han sido las protagonistas en la reactivación global después de las guerras y crisis del siglo pasado, y en los presupuestos de los países de América Latina para 2021.

La firma Deloitte Consulting presentó los resultados de su investigación, en la que analizó la Estrategia Empresarial frente al retorno de las actividades en Ecuador. Entre el 21 de agosto y el 15 de septiembre, se recopilaron las respuestas de 108 empresas que revelaron las estrategias establecidas en busca de la reactivación económica.

Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), publicado esta semana por la sección de noticias de la red social profesional LinkedIn, muestra que el 85% de los empleos que habrá en 2030 no se han inventado todavía.

Al igual que la mayoría de sectores productivos en el mundo, la industria automotriz ha sido profundamente impactada por la pandemia del covid-19, sobre todo respecto a sus ventas. No obstante la caída de la demanda, determinadas marcas de vehículos ya han visto una leve mejoría desde junio pasado.

El transporte aéreo contribuye al Producto Interno Bruto (PIB) de América Latina y el Caribe con USD 156 000 millones y genera 7,2 millones de empleos, de acuerdo con datos de la Asociación Internacional de Transporte Aérea (IATA, por sus siglas en inglés). Por los efectos de la pandemia se estima una pérdida de USD 98 000 millones en este aporte y 4,1 millones de empleos en riesgo.

Todo empieza bien. Se contrata a una persona, comienza sus actividades de la empresa y de pronto, de la nada, desaparece sin dejar rastro. No le interesa, siquiera, cobrar su liquidación.

¿Qué está pasando a escala regional con los sindicatos, con los servidores públicos y su peso en la economía?

De manera recurrente, las historias y anécdotas acerca de individuos que han alcanzado la cima del éxito nos recuerdan el poder del espíritu humano para sobreponerse a todo tipo de ­obstáculos.

El análisis de datos para descubrir los intereses y necesidades de las nuevas generaciones es la especialidad de Ingelsi, empresa que nació hace 30 años en Quito.

Hernán De Ponti es el director Ejecutivo de Navent en Perú y Ecuador. En entrevista habla del negocio en la nación ecuatoriana.

La economía estadounidense continuó con su robusta creación de empleos en julio, superando largamente las previsiones de los analistas, de acuerdo a datos del Departamento de Trabajo publicados el viernes, 5 de agosto.

La cuarta revolución industrial, impulsada por la digitalización y la impresión en 3D, acarreará la supresión de 5 millones de empleos en cinco años en las mayores economías mundiales, según un informe del Foro Económico Mundial (WEF) divulgado este lunes, 18 de enero del 2016.

La cadena de restaurantes de comida rápida Burger King (BK) cerró esta semana sus 29 locales en Costa Rica por decisión “unilateral” de la casa matriz en Estados Unidos, a raíz de diferencias con el operador local, informó la compañía en un comunicado.

Brasil perdió en los siete primeros meses de este año 494 386 puestos formales de trabajo, el peor resultado para el período desde 2002, informó este viernes 21 de agosto el Gobierno.

Una quincena de grandes empresas estadounidenses lideradas por Starbucks y el banco JPMorgan Chase se comprometieron a contratar a 100 000 jóvenes estadounidenses de sectores sociales desfavorecidos, antes de 2018.

* Proyecte energía y confianza a través de su postura, apretón de mano, contacto visual, tono de voz y sonrisa.

Cerca de 80 000 recolectores de fruta en el noroeste de México, que afirman trabajar en condiciones esclavas, empiezan a reclamar sus derechos. Video: AFP

La tasa de mujeres con empleo pasó del 40% en 1990 al 54% en 2013 en América Latina y el Caribe, pero más de la mitad tienen trabajos informales y la brecha salarial frente a los hombres es del 19%, según un informe de la ONU.

Al menos 27 millones de jóvenes de entre 15 a 24 años trabajan de manera informal en América Latina y el Caribe, lo que supone un 55% del total de jóvenes ocupados en la región, según el informe "Formalizando la informalidad juvenil", que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó este miércoles 22 de abril en Lima.