Tema empresa
lunes 24/09/2012
La libre competencia
El fallo que condenó a dos farmacias por colusión -con la máxima multa hasta la fecha, de USD 20 millones cada una- demuestra que nuestra institucionalidad de defensa de la libre competencia funciona bien, aunque, desde luego, puede perfeccionarse.
lunes 24/09/2012
Inversión y RR.HH.
Creatividad, habilidad para asumir retos, buena educación y facilidad para aprender idiomas son las ventajas que encuentran en los ticos la mayoría de empresas extranjeras que han mudado sus centros de provisión de servicios al país.
viernes 14/09/2012
En envases de vidrio se germina el agro del país
En los 53 negocios de propagación de plantas, registrados en el Censo Económico del 2010 (del INEC) a escala nacional, los ambientes estériles del laboratorio conviven con sembríos e invernaderos.
lunes 10/09/2012
Los procesos óptimos definen el valor agregado
Aunque no existe una certificación especifica sobre valor agregado, sí existen normas para demostrar que una compañía sigue procesos adecuados. El Lean Manufacturing, por ejemplo, es parte de la excelencia operacional que identifica los procesos de las actividades que agregan valor, señala el consultor Geovanny Romero.
lunes 10/09/2012
A la CAN va el 43,7% de productos industrializados
Los sanitarios de la empresa Edesa llegan a México, Canadá, EE.UU., el Caribe, Centroamérica y Sudamérica. El té de guayusa, de Runa Amazon Guayusa, se exporta a EE.UU. Los muebles de Colineal se comercializan en Colombia, Perú y Panamá.
lunes 10/09/2012
El valor agregado repunta en la industria local
Convertir cacao fino de aroma en barras de chocolate puro de exportación, confeccionar sombreros a mano, producir línea de baño con estándares exigidos en los mercados asiáticos, diseñar muebles con demanda en Europa, ofrecer servicios turísticos de alta calidad en la selva o en el páramo...
lunes 10/09/2012
Diseña y viste con metal y aluminio a las unidades de transporte pesado
La primera carrocería a la que se colocó el logo de Cepeda, característico al lado izquierdo de la puerta de ingreso a la unidad, tardó dos meses en construirse.
lunes 10/09/2012
‘¿Cuántos jefes son suficientes en la empresa?’
La existencia de jerarquías se encuentra en la estructura misma de la naturaleza, como una forma de ordenamiento, que está al servicio de la preservación de la vida, como ocurre en el reino animal. En el humano, el instinto jerarquizante se manifiesta como afán de poder, como deseo de someter a los demás.
lunes 10/09/2012
La doble jefatura es un desafío laboral
Adriana Sánchez es asistenta administrativa en una compañía de consumo masivo en Cuenca. Su superior directo es el Jefe Administrativo de la firma, pero también acata órdenes del Gerente General y del Gerente Financiero. En ocasiones, esta cuencana identifica que entre ellos se desautorizan y al final es al Gerente General al que debe obedecer.
lunes 03/09/2012
En la botella se muestra una imagen renovada por completo
Las botellas de Vodka Russkaya se encuentran en el mercado con una nueva imagen. Este flamante rostro es producto de un análisis de mercado que efectuó Ilsa (productora del licor) en el 2011. Allí se identificó la necesidad de refrescar la imagen del producto.
lunes 03/09/2012
El uso de los teléfonos móviles crece para los anunciantes
Ir a un centro comercial, activar una aplicación en el smartphone y, al instante, recibir la información de tiendas o sitios de comida que poseen descuentos o promociones, es una tendencia que crece para publicitar productos y servicios en el mercado.
lunes 03/09/2012
‘Los empresarios no valoran la magnitud del riesgo informático’
La supuesta venta de bases de datos a agrupaciones políticas y los problemas informáticos del Consejo Nacional Electoral (CNE), más el temor que aún existe en parte de la ciudadanía para usar sistemas informáticos generan inquietud y dejan ver que el uso de tecnología no garantiza absoluta seguridad. Francisco Rodríguez, director de la Escuela de Sistemas de la Pontificia Universidad Católica de Quito, analiza la seguridad informática en el sector empresarial.
lunes 27/08/2012
Hasta Quito llegó un tour con la oferta de 16 viñas chilenas
La agenda del Tour del Vino Chileno, un evento organizado por la Dirección de Promoción de Exportaciones de Chile (ProChile), incluyó a Quito.
lunes 27/08/2012
Las aguas termales brotan en un complejo turístico en el Azuay
Una piscina termal con capacidad para 20 personas fue el primer paso para construir un negocio turístico en la parroquia de Baños (sureste de Cuenca).
lunes 27/08/2012
Lujo y pasión ponen a rodar el negocio de limusinas
Franklin Roosvelt, en 1939, fue el primer presidente de EE.UU. en utilizar una limusina presidencial. El Lincoln V12 Convertible fue el primer vehículo de este tipo fabricado para un Primer Mandatario.
viernes 24/08/2012
Otro logo para una renovada estrategia
La marca de cosméticos Ésika presentó en el país su renovada imagen. Esta firma integra el grupo Belcorp, junto a L’Bel y Cyzone, que la semana pasada anunció la fusión de su fuerza de ventas. Como parte de esta nueva estrategia se buscó refrescar el logotipo de Ésika, que lleva cinco años en el país.
viernes 24/08/2012
Las empresarias buscan reducir brechas
Un proyecto auspiciado por el Foro Económico Mundial busca reducir la brecha de género en México un 10% en los próximos tres años, informó Angélica Fuentes Téllez, presidenta ejecutiva del Grupo Omnilife-Chivas.
viernes 24/08/2012
Topsy busca más clientes con su helado artesanal
Desde hace 25 años, Topsy participa en el mercado nacional. La firma pertenece a la empresa Heladosa y a su vez forma parte de Toni.
lunes 20/08/2012
La exportación de plátanos y yucas es el origen y la mayor estrategia de esta compañía
Proveerse de la mejor materia prima, ayudando al productor a mejorar su calidad de vida es la filosofía de Platayuc. Esto se apoya con un buen trato al colaborador, dice el quiteño Vinicio Reyes.
lunes 20/08/2012
Redes y organización
Aunque las redes sociales varían la forma en que las personas se conectan personal y profesionalmente, su impacto en la creación de una cultura en el trabajo aún es debatible. Así se desprende de un reciente estudio realizado por Harris Interactive para Deloitte en EE.UU. titulado ‘Valores y creencias fundamentales’.