Tema trabajadores
miércoles 01/04/2015
La retención del talento humano es clave para la productividad de una empresa
Nada más cierto que el popular dicho que reza que un trabajador motivado y feliz es más productivo. Muchos estudios han demostrado que los trabajadores que se sienten felices y realizados incrementan su productividad en un 30%.
viernes 20/02/2015
Papa Francisco llama pecadores a quienes pagan sueldos evadiendo impuestos
El papa Francisco afirmó este 20 de febrero que pagar salarios en negro es un "pecado gravísimo". También dijo que los cristianos que lo hacen, pero luego dan donativos a la Iglesia, utilizan "a Dios para encubrir la injusticia".
martes 03/02/2015
Trabajar en Facebook resulta un infierno para sus empleados
Trabajar en la empresa creada por Marck Zuckerberg en sus años universitarios no es tan maravilloso como se cree. La afirmación deriva de las opiniones de varios empleados de la red social Facebook recopiladas en el portal Business Insider.
miércoles 28/01/2015
El colaborador que toda empresa necesita
Si ya tienes tu propia empresa, deberías pensar en rodearte de ellos. Son creativos, innovadores; saben sortear el entramado burocrático y romper las reglas a su favor. Se los llama intraemprendedores y según los especialistas que los han estudiado, son quienes más rápidamente transforman a una organización. Tienen las características de los emprendedores, pero ellos lo hacen desde el interior.
martes 27/01/2015
Los equipos directivos con poca definición
Que en un equipo de fútbol existan solo defensas y no delanteros es un problema. Aunque la escuadra estará bien guarnecida de los ataques de su adversario, las posibilidades de anotar goles serán mínimas. Lo mismo puede ocurrir en las empresas.
lunes 18/08/2014
El salario es un indicador poderoso en las empresas
Hoy en día es una práctica común en las organizaciones modernas, realizar estudios o mediciones de clima organizacional, evaluaciones de desempeño o desarrollo, diagnósticos de cultura, etc. Muchas veces los resultados de esos estudios o mediciones ratifican la percepción e intuición de los líderes de la organización. Pero también en ocasiones, arrojan resultados inesperados que alertan o cuestionan algunas políticas y estrategias de la empresa.
lunes 30/06/2014
Decidir: ¿se viene el mundo encima?
El especialista El tiempo es un factor crucial para la concreción de todo proyecto empresarial. En realidad, no hay un solo aspecto de la vida de toda organización que no esté modulado por el tiempo. Se inicia el momento de su nacimiento y se desarrolla por fases, hasta alcanzar cierta estabilidad, comparable con la madurez.
lunes 14/04/2014
El emprendedor ¿un sujeto peligroso?
Nada provoca más incomodidad en las empresas 'consolidadas' que el ánimo emprendedor, las iniciativas, de los nuevos trabajadores.