Tema empleado
martes 27/01/2015
El incentivo perfecto en la empresa
Para mantener a empleados motivados, una empresa no solo necesita conocer a sus colaboradores, ofrecerles un plan de carrera a largo plazo y practicar una constante retroalimentación.
lunes 26/01/2015
Un 'mal empleado' a lo mejor necesita dormir más
No rinde igual que sus compañeros. Una tarea que usualmente podría hacerse en 10 minutos, a él le toma 40. Está irritable, sensible, pasa bostezando todo el tiempo, no presta atención a las instrucciones y le cuesta tomar decisiones. Muchos jefes lo calificarían de un mal trabajador, aunque probablemente su desempeño mejoraría sustancialmente si tan solo pudiera dormir la cantidad necesaria de horas y con sueño de calidad.
lunes 11/08/2014
El empleado que se entretiene alcanza un mejor desempeño
El desarrollo de la felicidad en el trabajo está estrechamente relacionado con todos los conceptos de la psicología positiva. Shawn Achor, en su libro 'The Happiness Advantage', plantea que la felicidad es en sí misma una ventaja.
lunes 01/07/2013
Disney sabe cómo escoger a su elenco de 60 000 colaboradores
Más de 200 representantes de un centenar de empresas coparon este 27 de junio las instalaciones del Salón Isabel la Católica, del Hotel Hilton Colón. Ellos asistieron al taller en el cual The Disney Institute presentó el Modelo Disney de Selección, Capacitación y Participación. Este evento fue organizado por la firma The Edge y el Semanario de Economía y Negocios LÍDERES, de Grupo EL COMERCIO.
martes 11/06/2013
Empresas y trabajadores piden participar en debate
Del nuevo Código del Trabajo se conocen apenas detalles y eso preocupa a los sectores empresarial y sindical quienes pide tener acceso al texto para poder participar en el debate.
martes 11/06/2013
Los cambios planteados en el proyecto Código de Relaciones Laborales
La mensualización de los décimos Los trabajadores que de forma voluntaria quieran recibir el dinero de sus sobresueldos podrán hacerlo. Así lo dijo el presidente Rafael Correa.
lunes 13/05/2013
¿Es transferible la experiencia del trabajo?
La periódica rotación de personal y la transición del cambio, con trabajadores que deben adaptarse al nuevo entorno laboral, son circunstancias ineludibles para toda organización.
lunes 13/05/2013
El empleado escribe su memoria laboral
Al ingresar a una organización, el trabajador recibe una charla sobre la dinámica laboral; además cumple una visita guiada por las instalaciones y es presentado a sus nuevos compañeros. De ahí en adelante, el nuevo colaborador debe descubrir cómo desempeñarse y mejorar lo que hizo su antecesor.
lunes 06/05/2013
Miguel Puente: 'Hoy, los sindicatos deben aportar a la productividad'
En las décadas de 1970, 1980 y 1990 hablar de sindicatos era referirse a organizaciones que tenían enorme influencia en las entidades públicas, así como en organizaciones privadas. Sus actuaciones y posiciones políticas resultaban, en muchos casos, determinantes para los gobiernos de turno, así como para el sector empresarial. Hoy la situación es otra. Miguel Ángel Puente, abogado especialista en temas laborales, analiza el nuevo papel de estas organizaciones.
lunes 22/04/2013
Supervisión, ¿tortura planificada?
EL ESPECIALISTA El trabajo supervisado tiene muy buenas posibilidades de arrojar resultados positivos, siempre y cuando no se trate de un mecanismo de control atosigante y persecutorio, siempre que quien supervisa no coarte la iniciativa de los trabajadores.
lunes 22/04/2013
Eso de pisarle los talones al empleado
Mantener la confianza ciega entre empleador y empleado debería ser la norma en toda organización. Sin embargo, cuando los grupos humanos son cada vez más grandes, la confianza puede estar sometida a varias pruebas, cuyos resultados bien pueden derivar en el refrán que dice: "pagan justos por pecadores".