Los acelerados procesos de transformación digital a escala global y sus repercusiones en el mercado laboral, en los últimos dos años, han impactado directamente en la elección de posgrados en la región. Hay una marcada inclinación hacia las disciplinas de administración de negocios, los campos digitales y de la tecnología, la gestión de proyectos y el marketing. De acuerdo con el estudio realizado por el EAE Business School y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y publicado en el V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica 2020, las maestrías más demandas en América Latina son los MBA (Máster of Business Administration) con un 40,4% del total. Le siguen las maestrías en Gestión de Proyectos (24,24%), Finanzas (13,64%), Marketing y Comercial (10,61%), Recursos Humanos (4,55%), Logística (4,04%) y Comunicación (2,53%). Esta elección responde a cambios laborales como el teletrabajo que se han masificado a raíz de la pandemia. También ha

Es una industria que mueve miles de millones de dólares en el mundo y puede llegar a superar al fútbol europeo, al basquetbol o al fútbol americano en fanáticos. Los E-Sports, también conocidos como deportes electrónicos o ciberdeportes, son competiciones de videojuegos que desde hace décadas dejaron de ser un simple entretenimiento para transformarse en un mercado de jugadores profesionales que ganan dinero de esta actividad. Y Ecuador sigue esta tendencia. De acuerdo con Newzoo, firma de estadísticas y estudios de mercado de juegos, alrededor de 3 000 millones de personas en todo el mundo (39% de la población global) tuvieron en este 2021 algún tipo de interacción con juegos electrónicos en sus celulares, computadoras, tabletas o consolas, en línea o fuera de línea. Estas personas gastarán hasta finales de año unos USD 175 000 millones (cerca del doble del PIB ecuatoriano) en copias físicas y digitales de estos juegos de video, suscripciones en línea, accesorios y mejoras para sus av

Una reestructuración interna del emprendimiento fue uno de los primeros pasos para que el restaurante Gato Grill House pudiera abrir su primera franquicia en el valle de Los Chillos, al suroriente de la Quito.

Con un capital de USD 300 y a mitad de la pandemia de covid-19, Cinthya Cóndor decidió cumplir su sueño de abrir su propia tienda de ropa para mujer.

La carrera de ingeniería en Minas, en la que se formó Marco Palacios Sotomayor, le permitió identificar una oportunidad de negocio. Advirtió que en toda obra minera era clave el proceso de voladura, que consiste en usar maquinaria y explosivos para demoler las rocas, y así extraer los recursos.

El Ejecutivo anunció procesos de concesión para tres bloques de proyectos de generación y transmisión eléctrica, y se calculan inversiones por USD 1 861 millones. ¿Cómo ve este proceso?

Este viernes 24 de septiembre es una fecha de gran importancia para los productos y servicios nacionales. Se celebra el Día del Orgullo Ecuatoriano y para esto existen descuentos de hasta el 50% en productos como alimentos, bebidas, medicinas, cuidado personal, limpieza, textiles y más. También se ofrecerán servicios como asistencia para facturación electrónica o precios especiales para publicitar en pantallas led en varias ciudades del país. El Día Del Orgullo Ecuatoriano es una iniciativa de Corporación Mucho Mejor Ecuador en la que ser afiliado no es un requisito para participar, con el objetivo de que todos los ecuatorianos participen, ya sea, como consumidores, productores, empresarios, trabajadores y líderes de opinión, indicó la corporación mediante un comunicado. Las empresas interesadas en ser parte de esta jornada que homenajea a la calidad ecuatoriana pueden registrarse en la página: https://www.muchomejorecuador.org.ec/se-parte-orgullo/ Allí podrán ofrecer promociones espec

La empresa internacional de soluciones tecnológicas Huawei le ha venido apostando al talento humano en Ecuador, desde su llegada al país hace ya casi 20 años. La firma cuenta con más 160 técnicos ecuatorianos altamente calificados para el despliegue de soluciones y 140 empleados en nómina. Muchos de ellos han recibido capacitación y formación en las instalaciones de Huawei en China y otras partes del mundo, a fin de fortalecer sus conocimientos y habilidades. Esto no sólo ha contribuido al crecimiento de la empresa, sino, sobre todo, al desarrollo del capital humano del Ecuador y a la apertura de nuevas oportunidades para el país. Uno de estos talentos es Jennifer Rodríguez, Local Engineering Procurement Leader y Procurement Manager de Cuentas, que ingresó a trabajar en Huawei en el 2015. Tuvo la oportunidad de visitar el headquarter de Huawei en Shenzhen (China) y recibir conocimientos de la empresa además de empaparse de la cultura del gigante asiático.

Entrevista a Álvaro Maldonado, presidente ejecutivo de la Industria Farmacéutica de Investigación (IFI) • ¿Cuál ha sido el impacto de la pandemia en la industria farmacéutica en el país? Lamentablemente, el impacto de la pandemia en el funcionamiento regular de los servicios de salud (la OMS reveló en abril que persisten interrupciones sustanciales: el 94% de los países experimentó interrupciones; la detección y los tratamientos del cáncer son de los servicios más interrumpidos:19% de países reportaron disrupciones del más del 50% en sus servicios y tratamientos contra el cáncer; entre ellos Ecuador, donde además, las atenciones y consultas ambulatorias se redujeron en 40% en el MSP y 60% en el sector privado en 2020); esto sumado a las deficiencias en el manejo de la gestión de adquisición de medicamentos en la Red Pública de Salud en 2020 e inicios de 2021, tuvieron repercusiones en la provisión oportuna de medicamentos. Además, pacientes con enfermedades catastróficas y raras han de

Este 1 de septiembre del 2021 se produjo el simbólico ‘campanazo’ en la Bolsa de Valores de Quito, para dar la bienvenida a Waykana, la primera pyme en Ecuador en salir a cotizar en la Bolsa de Valores de Quito, con la aprobación de la Superintendencia de Compañías.

El ecosistema emprendedor del país conectó a Santiago Ribadeneira, Juan Carlos Holguín y Marcelo Albuja, socios fundadores de la startup FastFarma.

La automatización de los procesos en las empresas y el mayor uso de la tecnología —acelerado por la pandemia en todo el mundo— ha creado inmensas posibilidades en el campo laboral, para personas de todas las edades.

“Quisiera llegar a ser presidente. El país puede cambiar y tener (al frente) personas íntegras”, dice Víctor Jarrín Garzón, un joven de 27 años, que hasta hace poco tiempo lideró un hospital en Quito, en pandemia.

El que no arriesga, no gana, dice el dicho, que aplica también a los negocios. Hace 12 años, Álvaro Calderón vendió un departamento e invirtió cerca de USD 80 000 en la importación de maquinarias de sellado y etiquetado para el sector de agroquímicos. Estaba decidido a apostarlo todo en el negocio.

De cada 100 adultos en Ecuador, 36 estaban en proceso de iniciar o iniciando un negocio en 2019, según la tasa de Actividad Emprendedora Temprana (TEA) del Global Entrepreneurship Monitor Ecuador 2019/2020, elaborado por la Espae, Escuela de Negocios de la Espol.

Con una amplia experiencia en compañías y emprendimientos tecnológicos, Alberto Vera y Luis Loaiza se asociaron en 2017 para crear 01-Lab, con el fin de ayudar a otras empresas a automatizar negocios.

Nathan Monash, presidente del Directorio de la Cámara de Minería del Ecuador, enfatiza sobre temas urgentes a resolver, para la atracción de inversión privada, entre ellos la apertura del catastro. El gremio se reunió recientemente con el mandatario Guillermo Lasso.

Grandes corporaciones, pequeñas y medianas empresas así como emprendimientos no han bajado los brazos para seguir operando, desde marzo del año anterior, cuando la pandemia llegó al Ecuador y trajo consecuencias sanitarias y económicas.

El Superintendente de Control del Poder de Mercado hace un balance de las concentraciones económicas en el primer semestre. Además, se refiere a los pasos que ha dado esta entidad, para ser más efectiva en su trabajo y que se ejerza la libre competencia.

El principal reto de la industria de carga, tanto aérea como marítima, para el segundo semestre, es continuar con el crecimiento paulatino que han mantenido hasta ahora para llegar a niveles prepandemia.