Tema recursos humanos
jueves 19/01/2017
La desconexión es un derecho del empleado
Es una medida innovadora. El 1 de enero de este año entró en vigor, en Francia, el derecho de los empleados a desconectarse del trabajo. Es decir, que una vez terminada su jornada laboral, no podrán responder mensajes ni llamadas ni correos electrónicos -sobre temas del trabajo- por estar ya fuera del horario laboral.
jueves 10/11/2016
El tiempo de evaluar las tareas empieza
A lo largo de toda su existencia, el ser humano se ve sometido a diversos tipos de evaluaciones o pruebas por superar.
lunes 02/05/2016
El apoyo al empleado, clave tras un desastre
En medio de una catástrofe, el empleo no es solo una fuente de ingresos, sino también de dignidad. Esa fue la lectura que hizo Keiko Kamioka, directora de la oficina de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en Japón, luego del terremoto que enfrentó ese país en marzo del 2011.
lunes 29/02/2016
Teletrabajo es una opción con flexibilidad
Una vez al mes, los empleados de la firma multinacional Kimberly-Clark en Ecuador adoptan una modalidad de trabajo, que poco a poco va ganando fuerza entre las empresas del país. Un día, cada cuatro semanas, los trabajadores de las áreas administrativas de esta firma, que tiene 20 años de presencia en el país, laboran desde sus hogares.
lunes 09/11/2015
Él innova y optimiza el manejo del talento humano
El voluntariado, la mediación, la negociación, el manejo de equipos de trabajo y los negocios se conjugan en Daniel Dávalos. Este quiteño de 37 años tiene una carrera de cerca de 15 años en el mundo de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.
viernes 16/10/2015
Dos días para hablar de Innovación, Talento y Emprendimiento
Promover la innovación desde el área de Recursos Humanos, en las organizaciones, ese es uno de los retos permanentes que enfrentan las empresas en la actualidad. Este mensaje quedó claro este jueves 15 de octubre del 2015, en el primer día de actividades del XXIII Congreso Internacional de Gestión Humana, ‘Emprendimiento e innovación, talento conectado’, que se desarrolla en el Centro de Convenciones Quorum (Cumbayá). El encuentro concluye este 16 de octubre.
viernes 24/04/2015
Tres consejos para comprometer a sus colaboradores con el negocio
Según Right Management, firma de ManpowerGroup, en el mercado laboral cuatro de cada cinco empleados tiene la intención de buscar empleo en otro lugar.
miércoles 01/04/2015
La retención del talento humano es clave para la productividad de una empresa
Nada más cierto que el popular dicho que reza que un trabajador motivado y feliz es más productivo. Muchos estudios han demostrado que los trabajadores que se sienten felices y realizados incrementan su productividad en un 30%.
lunes 09/02/2015
Tras las vacaciones debe primar la calma
El retorno de las vacaciones al trabajo puede generar tristeza, falta de apetito, desconcentración, cansancio e incluso insomnio.
martes 27/01/2015
Laura, de secretaria a relacionista pública
Laura Beltrán, una periodista con nueve años de experiencia en el mercado, al encontrarse en una situación laboral incierta decidió aceptar la propuesta de un amigo suyo, quien era Vicerrector Académico de una pequeña universidad, que requería una secretaria.
lunes 16/06/2014
La importancia que tiene la ciencia de la felicidad
Ser humano es ser feliz. Esta frase quizá suena falsa si pensamos en las enfermedades, dificultades en las relaciones, problemas de autoestima y crisis financieras. Sin embargo, si nos enfocamos en la esperanza, la gratitud, el amor y el aprendizaje, quizá situaciones similares se vean como retos y logremos la motivación para superarlas.
domingo 11/05/2014
El desafío es retener a la 'Generación Y'
¿Sabía usted que a las personas nacidas entre las décadas de los 80, 90, hasta principios de la primera década del 2000 se las considera la 'Generación Y' o la generación de milenarios? ¿Y sabía que estos habitantes del planeta se caracterizan por su uso masivo de las redes sociales y su familiarización innata con la comunicación, los medios y la tecnología digital? Pues ahora, un estudio de Deloitte señala que este segmento poblacional tendrá en el futuro un papel predominante en las compañías. Según el análisis hecho por la consultora, a escala global, se estima que en el 2025, los trabajadores de la 'Generación Y' aumentarán hasta representar el 75% de la población activa. Y una proyección más reveladora sostiene que para los milenarios -quienes serán unos líderes tecnológicos- el equilibrio entre la vida personal y el trabajo resulta más valioso que ganar más dinero o seguir formándose.
lunes 17/03/2014
Ejecutivos que se desvelan por su empresa
La globalización ha hecho del tiempo y el espacio convenciones relativas. El mercado global trabaja 24 horas, 365 días al año. Y falta tiempo... En ninguno de los hemisferios se duerme a pierna suelta; siempre hay alguien vigilante de las máquinas, del mercado de valores, de la superproducción, del abastecimiento de objetos, de las estrategias publicitarias, de la innovación de los productos.
lunes 17/03/2014
Los ejecutivos sortean hasta el huso horario
En el mundo de los negocios el cumplimiento de horarios es crucial. Hoy, con la expansión de las multinacionales y una conectividad en permanente crecimiento, los horarios entre países, regiones y continentes van desapareciendo, lo que representa una nueva exigencia para ejecutivos y empresarios.
domingo 05/01/2014
¿Listo para convertirse en el empleado del 2014?
Es probable que muchas personas no vean en el Año Nuevo más que el inicio convencional de un nuevo calendario, una forma arbitraria de organizar la marcha del tiempo. La gran mayoría, sin embargo, está segura del valor simbólico del 'nuevo tiempo', de la incidencia positiva de ese tiempo por-venir, potencialmente provechoso, renovador.
lunes 30/12/2013
Año nuevo, el futuro comienza ya!
Desde siempre y en todas las culturas, el ser humano ha recurrido a diferentes formas oraculares para intentar averiguar lo que le depararía el futuro. Las pitonisas, por ejemplo, eran las visionarias de esos misterios.
lunes 16/12/2013
Las pensiones en el futuro se reducirán
Las pensiones de jubilación futuras serán en general más bajas que las actuales y los niveles salariales medios lo sufrirán más, según un análisis de la OCDE en un informe en el que destaca la importancia de los planes privados.
domingo 24/11/2013
'Mala conducta' en el trabajo causa estrés
Las 'faltas de respeto', lo gritos y los abusos verbales en el lugar de trabajo son muestras de incivismo que afectan el ambiente laboral.
lunes 14/10/2013
El buen trato evita la fuga de personal
Si usted logra que sus empleados tengan un vínculo emocional con la empresa, entonces habrá cumplido con el principal factor para tener empleados comprometidos y, sobre todo, para retenerlos.
lunes 02/09/2013
Culpable, lo dice una máquina
'Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo a ella no me salvo yo', sabia frase de José Ortega y Gasset, que no solo exonera al ser humano de los sentimientos de culpa arraigados en la cultura, sino que, además, deja claro que la infalibilidad es ajena a la naturaleza de los seres humanos.