Redes sociales y organización

Aunque las redes sociales varían la forma en que las personas se conectan personal y profesionalmente, su impacto en la creación de una cultura en el trabajo aún es debatible. Así se desprende de un reciente estudio realizado por Harris Interactive para Deloitte en EE.UU. titulado ‘Valores y creencias fundamentales’. El estudio dice que mientras…

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Más contratos de personal

Ante un escenario de mayor optimismo, luego de haber superado un año electoral tras la elección del presidente Ollanta Humala, las empresas en Perú han retomado sus intenciones de contratación y ya buscan candidatos. Según una encuesta elaborada por la firma Laborum, más del 95% de gerentes y jefes de recursos humanos consultados en Perú…

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Firmas de mujeres que más crecen

La Organización de Mujeres Presidentas de empresas de los Estados Unidos (WPO, por sus siglas en inglés) dio a conocer la semana pasada el ranking anual de las 50 compañías de mujeres o gerenciadas por mujeres de mayor crecimiento en el último año. De acuerdo con el reporte de PRNewswire, esta lista incluye firmas de…

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